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新しいトップとの話し合い。新年度体制確立に向けて意見を具申する。影で動くことになるけれども、結果で見せるしかない。現場のリーダーシップを任せてほしいと伝える。うまくいかなければ責任を取る。リーダーに必要なのは人格ではない。突破力と責任を負う意志だと思う。

話し合いは延期。気分はあまりよくない。通院の連続。インフルエンザに花粉症、肌荒れ。病状のマーチ。お腹が空いた。