怒りを通り越す。

　公務員のお仕事では「組織的対応」っていうことがよく言われるのですが、それが市民のみなさんのためになっていない場合っていうことがあるようです。ただのこちら側の防衛にしかなっていないのが現状だろうと思います。

　「組織的防衛」という言葉は市民の皆さんの最大の利益を保障するためにあるんじゃないですかね。それとは逆の光景を毎日見せられてとてもキツい思いをしています。こうやって人は組織に潰されていくんだろうとも思います。

　自分自身を守るためには組織から意識的に離れることも必要ですね。職場であったストレスマネージメントの講習を受けてそれを感じました。