一時間早く出勤。第二次体制に向けた議論を展開予定。ひとまずの現場の完成形を目指す。若手陣の活力を引き出すことがポイント。超過勤務が溜まってきたので、明日は時間調整したい。 早速次の葛藤が表面化。次は現場職員同士のぶつかり合い(中間層)。陰謀論…
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