2013-11-26 ■ 今日は事務仕事をバリバリこなしました。かなり処理できました。 担当者である私を叩いて、不安にさせて、いい仕事をしろなんていうのは本当に間違っていて、結局は上司の不安を部下に向けているだけなんだということに上司は自覚的であるべきです。 人の上に立つというのはそういうことを自覚できるかなんだろうと思います。私自身は担当者としてきっちりパフォーマンスをしているので、具体的に反論ができますけど、結局問題を担当者の所に矮小化させてしまうのが、組織の弱さなんだろうと思います。